4月16日下午，学校召开2024届毕业生就业工作推进会，副校长王庆洲出席会议并讲话，会议由学校党委常委、统战部部长兼招生就业处处长许波主持。

王庆洲就当前做好2024届毕业生就业工作提出六点要求：一是要直面问题，准确定位，认清就业形势，转变固有观念，根据学生就业需求采取针对性举措。二是要加强就业管理，教育学生有效利用现有的就业岗位资源，慎重签约，避免因违约等行为造成的资源浪费。三是加强对拟考研“二战”学生的思想引导，使学生在就业与升学之间做出更加清晰理性的选择。四是继续做好留吉就业工作，积极开拓省内就业市场，充分利用好各类就业创业政策，鼓励广大毕业生扎根吉林，建功立业。五是加强就业安全教育，增强毕业生辨别就业“陷阱”的意识与能力，切实维护好校园的安全稳定。六是加强对日常就业工作落实情况的督导，确保学校各项就业工作举措落实落地。

王庆洲强调，为更好地应对未来就业形势的变化，学校全体就业工作人员应做到“三个强化”，一是强化全体师生生涯意识的培养，二是强化对职业生涯发展理论的学习和实践，三是强化研究能力，尤其是对校友的职业发展情况进行研究，形成具有东电特色的职业精神谱系，对学生科学开展职业生涯发展教育。

许波对2024届毕业生阶段性就业去向落实情况进行介绍，结合学校目前就业工作中存在的问题，安排部署下阶段工作。他表示学校将实施“周调度”工作模式，要求全体就业工作人员增强工作紧迫感和责任感，有效开展访企拓岗工作，引导学生高效利用春季招聘岗位，进一步强化毕业生就业指导服务，做实做细困难群体毕业生帮扶工作，做好毕业生毕业去向登记工作，加强毕业生就业安全教育，切实保护毕业生权益，全力促进js6666金沙毕业生高质量充分就业。

各学院主管学生工作领导、学办主任、毕业年级辅导员和招生就业处有关人员参加会议。

王庆洲讲话

会议现场

（招生就业处供稿/审稿 许波）